9月21日,中国广电发布了更新版中广电移动网络有限公司2022年社会招聘信息,本次为今年中广电移动公司成立以来的第三次社招。
DVBCN注意到,本次共更新了121个岗位信息,涉及6大部门,而此前5月的第一次社招为6大部门79个岗位,7月的社招为6大部门53个岗位。
新的主要招聘岗位情况如下:
一、市场经营部
1)渠道运营中心
互联网与实体合作渠道支撑岗(急招)、线上渠道运营支撑岗(急招)、生产运营专项支撑岗(急招)、销售支撑岗
2)数字资产中心
经营分析支撑岗
3)产品创新中心
产品营销支撑岗
4)融合发展中心
政企业务协同支撑岗
5)以下岗位均为未标明的所属中心岗位
营销管理岗、品牌管理岗、资费管理岗、渠道综合管理岗、市场策略与分析岗、销售管理岗、互联网与实体合作渠道发展岗、线上渠道运营岗、生产运营支撑岗、佣金核算岗、渠道管理岗、渠道拓展岗、经营分析岗、大数据运营岗、行业分析岗、客户运营岗、产品优化岗、产品研发岗、产品营销岗、融合业务管理岗、政企业务协同岗、家庭业务协同岗
二、监管协同部
网间互联政策与技术支撑岗、监管政策岗、协同拓展岗
三、服务业务部
1)卡号中心
卡技术支撑岗(急招)、卡管理调度支撑岗(急招)、卡管理支撑岗
2)客服中心
客服热线支撑岗、客服系统支撑岗、综合分析支撑岗、服务考核支撑岗、投诉支撑岗
3)以下岗位均为未标明的所属中心岗位
服务规划岗、质量管理岗、服务管理岗、客服热线管理岗、客服系统管理岗、综合分析岗、服务考核管理岗、投诉管理岗、卡号管理岗
四、规划财务部
1)财务共享中心
成本业务支撑岗、税务业务支撑岗、资产业务支撑岗、营收业务支撑岗
2)以下岗位均为未标明的所属中心岗位
计划管理岗、规划与资源管理岗、大数据及分析考核岗、效率及风险管控岗、M域系统及规则管理岗、收入及资金清结算岗、资产及支出管理岗、税务及财务报告岗
五、技术部
1)工程建设中心
工程项目支撑岗、基础网络建设支撑岗、业务系统建设支撑岗
)以下岗位均为未标明的所属中心岗位
终端适配岗、产业发展岗、5G系统技术标准岗、终端技术支撑岗、技术规划岗、战略研究岗、网络建设岗、终端技术岗、工程项目岗、基础网络建设岗、业务系统建设岗
六、网络发展部
1)信息技术中心
IT项目负责人/专家、IT需求规划岗、IT架构设计岗、IT业务支撑运营岗、IT计费结算岗、IT信息化运营支撑岗、信息安全运营支撑岗、数据安全运营支撑岗、云平台运营支撑岗、重要通信专项支撑岗
2)网管中心
5GC核心网维护工程师、核心网融合数据维护工程师、核心网信令维护工程师、核心网IMS维护工程师、网管维护工程师、云网维护工程师、计算服务器维护工程师、存储服务器维护工程师、数通维护工程师、数通维护工程师、传输维护工程师、无线维护工程师、业务分析工程师、信令平台工程师、5GMC维护工程师、MaaP维护工程师、短信/行业/IP网关维护工程师、彩铃维护工程师、智能网维护工程师、漏话提醒维护工程师、综合管理工程师、资源管理工程师、安全管理工程师、指标管理工程师、运维管理工程师、应急通信保障工程师
3)以下岗位均为未标明的所属中心岗位
网络运营岗、网络质量岗、信息技术岗、IT信息化技术研究岗、网络安全规划支撑岗、云技术研究支撑岗、重要通信支撑岗、网络运维调度岗、网络质量保障岗、网络投诉调度岗
【DVBCN语】从79个岗位扩展到了121个岗位,其中还包含了5个急招岗位(互联网与实体合作渠道支撑岗、线上渠道运营支撑岗、生产运营专项支撑岗、卡技术支撑岗、卡管理调度支撑岗),可见中国广电的5G专业运营公司中广电移动的规划层正在持续完善,期间已针对性的对标其他运营商、未来广电5G等新业务发展需要等就新公司体系层面重新细细打磨。
当前,中国广电5G网络自6月27日启动试商用以来即将迎来满三个月的期限,特别是9月16日中国广电在全网启动“中国广电192 新客福利666(“合约套餐,尽享6折)”为主题的推广活动,同期上线了首个联营卡——与“学习强国”共同推出的“精彩71-强国卡”专属套餐产品,且近期各地广电5G“192”营销誓师行动纷纷启动,预期正式开网商用也会即将到来。