9月12日，中国广电网络股份有限公司正式开启了2023年公开招聘，原则上要求年龄40岁以下，学历要求为本科学士以上学历学位。
根据介绍，中国广电网络股份有限公司是按照中宣部等九部委联合印发的《全国有线电视网络整合发展实施方案》有关要求组建的中央文化企业，是推动广播电视高质量创新发展、确保党和政府声音传向千家万户的舆论宣传主渠道主阵地，是服务各级党委和政府以及社会各行业的国家重要信息网络基础设施运营商，是服务广大人民群众数字生活的综合文化信息服务商。中国广电网络股份有限公司注册资本为1343.86亿元，拥有31家下属企业，1家控股上市公司。
应聘基本条件中，国民教育序列大学本科学士以上学历学位，其中毕业院校为双一流高校的优先；或具备教育部认可的海外留学经历，并获得大学本科学士以上学历认证。原则上要求年龄40岁以下，条件特别优秀的可适当放宽。
DVBCN注意到，本次中国广电股份公司社招为其政企业务部下设机构服务保障中心，共涉及8个具体岗位。
1）重客业务经理岗
本科及以上学历，专业要求为市场营销、经济、管理、通信、计算机类及相关专业，本科及以上学历。3年以上市场营销工作经验，丰富的谈判经验及产品营销经验，具有行业集成项目的落单经验优先。
擅长开展大型国企央企的客情开发与维护工作；较强的市场拓展和业务执行能力，有头部政企客户资源者优先；思维逻辑清晰，语言表达能力强，能独立分析和解决问题，具备较强的团队合作精神；处事稳重、风险意识强，能够承受高强度的工作压力；较强的沟通协调及资源整合能力。
职责方面，包括有负责总部直接牵头的重要领域的客户对接、项目拓展等，形成总部级项目拓展能力；持续开发国家部委、国企、央企等重要客户，并负责维护客情关系；对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，完成招投标及签订合同，并负责签订合同的收款，确保按期达成收款；结合公司业务发展方向及政企客户需求情况，提供客户需求解决方案；负责与其他部门沟通协调，形成适合的业务解决方案，并推进项目落地；负责日常客户接待、业务咨询等工作；作为客户的第一联系人，协助售后服务，联系客服解决客户投诉；完成领导交办的其他工作。
2）行业拓展经理岗
本科及以上学历，专业要求为市场营销、经济、管理、通信、计算机类及相关专业；具备3年以上行业拓展及业务推进工作经验，有成功实操案例，有党政军、融合媒体、文化旅游、智慧海洋、智慧林草、智慧能源等具体行业工作经验优先。
熟悉相关行业，具备相关行业的营销拓展能力；具有良好的沟通协调、项目管理、组织规划能力；具有较好的文字写作能力。
负责重点行业包括党政军、融合媒体、文化旅游等重要客户的拓展，形成总部级的专业拓展能力；开展各省网政企业务的对接及商务拓展；协调省网与总部的工作，对接省网资源需求和能力支撑，保证项目团队工作效率；负责项目管理及过程监控，与客户领导层及关键人员交流沟通，制定实施方案，保证项目实施效果与质量，并在项目结束后与合作政企客户保持联系，获取新商机；作为客户的第一联系人，协助售后服务，联系客服解决客户投诉；负责公司行业产品运营策略的规划与管理；参与行业市场销售体系的梳理，参与省网营销拓展能力提升等工作；负责项目方案的设计和撰写、交付文档、验收材料整理及质量控制；完成领导交办的其他工作。
3）基础产品支撑岗
硕士研究生及以上学历，有突出项目经验者可适当放宽至本科，专业要求为移动通信、信号与信息处理、电子工程、信息工程、计算机科学与技术等专业。3年以上相关工作经历，具备运营商相关运营经验、信息系统集成项目经理资质者优先。
具备良好的市场洞察能力、敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力，团队合作能力；具备5G、专线、短彩、IDC、云、物联网等的相关专业知识。
负责相关产品规划，以及全生命周期跟进，确保所负责的产品具有市场竞争力及优质客户体验，并持续迭代；开展5G、专线、短彩、IDC、云、物联网等能力建设、商业模式制定及全网协调，跟踪政企行业趋势和市场热点，为公司市场决策提供支撑，为客户信息化发展提供咨询建议；面向政企重点行业和领域，负责支撑政务行业5G、专线、短彩、IDC、云、物联网等基础产品的售前交流及方案编写；负责统筹相关产品推广，客户需求洞察，与技术团队配合，协调内外部各方资源，推动产品有效落地与高质量运行；追踪相关产品项目落地执行情况，从售前实践中整理提炼技术方案、客户需求、产品创新重点等内容形成固定材料输出，推动交流分享；完成领导交办的其他工作。
4）解决方案支撑岗
硕士研究生及以上学历，有突出项目经验者可适当放宽至本科，专业要求为移动通信、信号与信息处理、电子工程、信息工程、计算机科学与技术及相关专业。具备互联网、计算机软件、通信/网络设备等行业IT售前支撑2年以上工作经验，具有政务领域售前工作经验者、信息系统集成项目经理资质者优先。
面向政企重点行业和领域，负责支撑政务行业的售前技术交流及解决方案编写；跟踪政企行业趋势和市场热点，为公司市场决策提供支撑，为客户信息化发展提供咨询建议；负责相关解决方案规划，以及全生命周期跟进，确保所负责的解决方案具有市场竞争力并持续迭代；负责统筹相关解决方案推广，客户需求洞察，与技术团队配合，协调内外部各方资源，推动解决方案有效落地与高质量运行；追踪相关解决方案项目落地执行情况，从售前实践中整理提炼技术方案、客户需求、解决方案创新重点等内容形成固定材料输出，推动交流分享；完成领导交办的其他工作。
具备良好的市场洞察能力、敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力，团队合作能力；熟悉IT架构、容灾备份、网络、存储、安全等系统架构和基本原理，熟悉国内外主流系统集成厂商的产品和解决方案；具有独立解决方案等文档设计和编写能力。
5）政企生态建设岗
本科及以上学历，专业要求为经济、管理、IT及相关专业；3年及以上政企工作经验，具备合作伙伴管理、资质牌照相关经验优先。
熟悉政企业务合作伙伴管理，能将合作伙伴能力引入到总部和省网，熟悉资质类别及授权规则；具有良好的沟通协调、组织规划能力，内外部资源整合能力；具有较好的协作及沟通能力。
负责政企合作伙伴管理，牵头制定合作伙伴管理办法；开展合作伙伴库建设，进行合作伙伴对接、招募、维护、执行、考核、清退等；推动相关合作内容落地，推动产品及项目合作；协同合作伙伴为公司产品和营销提供支撑；管理全网资质的申请及授权；完成领导交办的其他工作。
6）政企系统支撑岗
硕士研究生及以上学历，有突出项目经验者可适当放宽至本科，专业要求为通信工程、电子工程、计算机就相关专业。3年以上研发管理经验，熟悉运营商IT系统建设者优先。
负责政企业务的管理系统、运营支撑系统、业务平台等的规划、建设及支撑工作；熟悉产品及业务管理需求，对接IT部门协调人员，制定各项研发计划，分配并监督及指导开发人员完成相应工作，实现系统及平台建设工作准时、优质地完成；负责系统及平台在部门的落地应用，实现对政企业务发展及经营管理的支撑作用；完成领导交办的其他工作。
计算机基础扎实，具有JAVA、Python等开发经验，熟练掌握前端WEB开发架构；熟悉数据结构、算法和数据库设计，并掌握至少一种数据库，包括但不限于Mysql、MongoDB、PostgrSQL等；熟悉掌握云计算、微服务、容器等有关技术；熟悉并掌握多种开发过程的管理方法，能针对不同项目灵活选取开发方案；熟悉管理系统、运营支撑系统、业务平台等的落地应用流程；较好的沟通表达能力，具备领导能力，可带动团队人员顺利达成目标；协作意识强，能妥善处理相关部门间协作事务；能承担较大工作压力。
7）经营分析岗
研究生及以上学历，专业要求为统计、经济、金融、管理及相关专业。3年以上相关岗位工作经验。
熟练运用office等相关办公软件；逻辑思维强、掌握数据分析方法；具备较强的责任心及抗压能力，严谨细心；具有良好的沟通能力，能够实现业务协作和过程跟踪与推进。
负责政企业务全网收入、业务、项目等发展情况进行实时收集、更新、汇总与跟进，形成月度统计报告；构建政企业务数据模型、业务分析指标体系，评估业务进展、剖析业务问题，进行数据分析，提供数据反馈和建议，能够及时、准确、完整的披露业务整体运营情况，为公司决策提供支持；完成领导交办的其他工作。
8）规划考核岗
研究生及以上学历，专业要求为人力资源、财务、战略、工商管理等相关专业。3年以上相关工作经验，具备大型国企绩效考核规划经验优先。
熟悉考核制定及资源分配工作，熟知现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识，熟悉工作分析理论、绩效管理流程、市场化考核理论实操基本理论，精通多种考核工具和方法；具备强烈的工作责任心和良好的学习能力，踏实认真、细心耐心；积极主动、原则性强、保密意识强、善于沟通、精于团队合作，一定的适应和抗压能力。
结合政企业务发展的实际情况和需求，制定业务考核目标，修订、完善现有绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；组织政企业务年度考核指标分配工作；组织相关单位实施绩效考核工作，并对过程进行指导、监督，协助做好绩效考核工作；根据绩效考核结果等信息，统筹进行政企业务相关财务及营销资源分配，制定配套规则并协同组织落实；收集绩效考核和资源分配实施过程中的问题和效果，提供建议性意见；协同相关部门制定公司相关发展规划。完成领导交办的其他工作。
