山东出台政策:面向重点企业分层次培育5G工厂等

2月19日,山东省工业和信息化厅印发的《全省规上工业企业数字化转型工作方案(2024-2026年)》已对外公示,方案自2024年2月19日起施行,有效期至2026年12月31日。

全面摸底评估显示,2023年山东全省规上工业企业数字化转型覆盖率为87.3%,是转型提升的主要任务对象,其中深度转型率为42%;未实施转型企业占比为12.7%,是转型普及的主要目标群体。

总体要求提出,力争通过3年努力,实现全省规上工业企业数字化转型“应知尽知”“愿转尽转”“能转尽转”,转型覆盖率达到98%左右,深度转型率达到50%以上,两化融合发展、制造业数字化转型指数持续走在全国前列。

具体任务中提出,组织国家高端智库,绘制发布各阶段企业转型升级路径指南,指导各阶段企业应用数字技术提升经营管理、生产制造、研发设计、供应链管理、协同办公等数字化水平,重点解决应优先应用的数字软件、应优先解决的业务能力薄弱环节,有的放矢助力企业迈好转型升级“第一步”和“关键步”。2024年4月底前,发布转型升级路径指南1.0版本,适时进行迭代升级。

省级层面,按照行业、产业链分类每年举办10场左右场景路演、现场会等活动,“培训+辅导”统筹推进企业数字化转型,加大对轻工、纺织、建材等传统行业倾斜力度;市级层面,按照“一企业一档案”“一项目一档案”管理机制,进一步发挥“万名数字专员”作用,组织服务商免费入企诊断,积极推广“先免费试用再购买”尝鲜模式,支持开展数字化转型项目。

面向重点企业分层次培育“数字领航”企业、智能工厂、5G工厂和晨星工厂,打造点上标杆。开展“工赋百景”行动,按照“行业出题、平台答题”思路,每年培育100个左右典型场景解决方案,打造线上示范。建设50个以上省级“产业大脑”,培育50家左右“数字经济总部”,利用数字技术提供集采统销、共享物流仓储、供应链金融等服务,打造面上样板。综合运用资金奖补、金融服务、供需对接等方式,推动试点项目落地落实,形成标杆示范,带动规模化推广。

持续实施工业互联网平台培优工程,每年新培育省级工业互联网平台50家左右,健全完善“省级平台—国家级特色专业型平台—国家级双跨平台”梯次培优机制,鼓励优势平台加快提升行业影响力。坚持“建平台、用平台”双轮驱动,基于统一标识、统一组织,发挥工赋山东、“双跨”平台等市场化主体作用,推进工业互联网进企业、入园区、拓行业,以品牌建设助力赋能企业数字化转型进程,构建“开放合作、共享共赢”的“工赋山东”模式。

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