对网络热点敏感度够不够、微信玩得溜不溜都是应聘条件。昨天，南京都市圈首届文化人才专场招聘会在南京人才市场举行，出版、传媒、文创、科技等领域企业拿出1800多个岗位。招聘会现场，新媒体对人才需求量最大，微信公众号小编、网站编辑、新媒体运营成招聘会上的热门职业。
招聘会早上8点半开始，很多人是有备而来，除了简历还带来了设计图纸、文案等作品，很多求职者从外地特意赶来。招聘会上，除了新华报业、江苏广电、南京报业、南京广电、凤凰出版这样的传媒大咖，还有很多知名网站、新媒体、文投、演艺、广告企业及新兴文创企业拿出岗位求才。
记者在招聘会现场看到，新媒体从业人员成为招聘单位所提供岗位的“标配”，几乎每家单位都有岗位需求，小编、内容生产、网站运维、营销等等，涵盖新媒体行业的所有职位。这些职位的要求以本科学历为主，不过在现场交流中，招聘单位会询问求职者有没有相关工作经验、专业技能，还会问一些个性化的问题，比如关注哪方面的新闻，关注了哪种类型的公众号，每天玩手机的时间等。
应聘新媒体岗位的求职者中女生多于男生。来自南京邮电大学的大四女生小刘应聘一家新媒体网站维护岗位，投了几份简历。几轮洽谈结束后，姑娘神情轻松，“求职单位要求没有想象的严格。”几家单位开出的应届毕业生月薪在3000元左右。相对于新媒体岗位，传统传媒、出版岗位不多但要求却相对较高。比如凤凰传媒集团此次只招聘3人，学历要求是博士后，要求他们参与历史文化方面的课题研究。
现场还有报业、广电企业招聘采编人员，除了学历、专业要求外，还对应聘者年龄、性别、从业经验等提出要求。招聘会由市委宣传部、市人社局主办，当天，进场求职者超过4000人。市委常委，宣传部部长、统战部部长陈勇参加活动。
