会上，各市分公司纪委书记分别汇报了上半年纪检监察的重点工作。江苏有线党委委员、纪委书记丁捷对各分公司纪委下半年的工作要点进行了部署。
一是要坚决贯彻落实省公司党委、纪委新出台的党风廉政工作的各类制度，针对数量较大的基层单位，出台对准基层单位及广电站等的风险防控规定，健全预警机制，省公司纪委将在今年第三季度进行专项检查；
二是要继续坚持挺纪在前，着力推进“两个效益”相统一。各级纪委要强化监督责任，加大违纪问责和曝光力度，对移送的案件要保持跟踪，形成反腐败工作的持续震慑；
三是要持之以恒抓好中央八项规定精神和省委十项规定的贯彻落实。经常性开展党风廉政督察、风险点排查，加大执纪监督的抽查频次和问责力度，从重从严追究问责；同时加强与地方纪检监察部门的沟通联系，可邀请地方纪检监察部门的专业人员，对党员干部进行专题讲座、授课。每年至少组织2次警示教育活动；
四是要加强纪检队伍建设。纪检干部要对自身的定位进行思考，理解纪检工作的重要内涵和深刻意义，充分发挥纪检干部的逆光精神和标杆精神。在日常工作中，要注重留痕管理，监督执纪问责过程中的所有文件必须以书面形式进行流转，做好登记，严禁“横传”或口头汇报。第三季度前，各市级分公司须配备至少一名专职纪检工作人员；
五是要对案情做动态化管理，定期组织纪检干部分析研究案情，找出规律，找准痛点，及时督促整改，举一反三，把案情转化为对策资源。各分公司纪委每年至少向同级党委进行1次案情分析汇报；
六是在省公司内部巡察机制建立后，配合公司党委开展江苏有线内部巡察工作；
七是结合对分公司纪委的考核细则，对年度重点工作和规定动作的完成情况进行梳理，按要求逐一落实推进。
江苏有线纪委副书记、监察室主任姚晨对近年来江苏有线系统内违纪违法案件的总体情况和原因剖析进行了通报。无锡分公司党委、纪委分别就“围绕发展抓纪检”和“探索市县巡察工作新模式”进行了专题汇报。全体与会人员对即将出台的《江苏有线党委巡察工作办法（试行）》、《江苏有线各市公司纪委工作考核暂行办法》进行了讨论，并参观了无锡市惠山“重德倡廉”廉政文化教育专线。
